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AIRlaboral

Software de nóminas, Seguridad Social y recursos humanos

Nóminas, finiquitos y atrasos, IRPF automático, SILTRA, Afiliación, Contrat@ y Certific@, agenda y calendario laboral. Para empresas y asesorías. Demo gratuita.

Desde 37,50 € al mes · sin IVA

Sobres en abanico, calendario de mesa y carpeta roja sobre una mesa

Qué es AIRlaboral

AIRlaboral está pensado para controlar y llevar la gestión laboral y los recursos humanos de una empresa con herramientas rápidas e intuitivas. Su base es la confección de nóminas y seguros sociales: recibos de salarios, cotizaciones y el intercambio de información con la TGSS y el SEPE.

Lleva el registro de lo que hace cada empleado y sus retribuciones, el control de los recibos y la base documental. Por todo ello sirve igual a una empresa que a una asesoría laboral.

Para quién: Empresas, asesorías laborales y departamentos de RR. HH.

Capturas de AIRlaboral

Pantalla de AIRlaboral: Finiquito: vacaciones no disfrutadas e indemnización
Finiquito: vacaciones no disfrutadas e indemnización
Pantalla de AIRlaboral: Comunicaciones con la Seguridad Social
Comunicaciones con la Seguridad Social
Pantalla de AIRlaboral: Informes de costes
Informes de costes
Pantalla de AIRlaboral: Calendario laboral
Calendario laboral

Qué incluye AIRlaboral

Fichas de trabajadores y profesionales

  • Fichas ilimitadas, para trabajadores y para profesionales.
  • Profesionales: desglose de percepciones y retenciones por meses y trimestres.
  • Pagas extra ilimitadas y configurables, con el tratamiento de los días en IT.
  • Control del ingreso a cuenta en especie.
  • Cálculo y regularización automáticos del IRPF.
  • Certificado de empresa, por vía telemática o en PDF.

Emisión de recibos

  • Emita los recibos del periodo actual, o vuelva a emitir los del mismo periodo o del anterior.
  • Vea el resultado antes de la emisión definitiva con la opción de pruebas.
  • Pagas mensuales, extras, finiquitos y atrasos.
  • Incidencias por IT (enfermedad, accidente, maternidad, riesgo durante el embarazo…), pago directo, huelga, recaídas, jornadas especiales (maternidad a tiempo parcial, ERE…) y horas de formación teórica.
  • Modifique los datos del trabajador desde la propia emisión e infórmese con detalle de cada cálculo.
  • Embargos de salarios según sentencias judiciales.

Recibos emitidos

  • Diseño de recibo de salarios exclusivo y personalizable.
  • Reimprima los recibos ya emitidos cuantas veces necesite.
  • Una los recibos que quiera imprimir o enviar en un solo PDF.
  • Diseñe el correo con el que envía los recibos y personalícelo para cada trabajador.

Finiquitos y atrasos

  • Cómputo de vacaciones no disfrutadas.
  • Indemnizaciones por despido según las últimas sentencias, por fracción de días o de meses.
  • Bases reguladoras diarias según el último mes o el último año.
  • Atrasos de hasta 24 periodos, con el informe detallado de cada cantidad.

SEPE: Certific@ y Contrat@

  • Genere el fichero de certificados de empresa y preséntelo de forma telemática.
  • Rellene contratos de trabajo con los datos de la ficha del trabajador, siempre con la última versión de los contratos vigentes.
  • Imprima un borrador o genere el fichero para presentar el contrato por vía telemática.
  • Si necesita un contrato que no está disponible, con el mantenimiento integral lo tendrá de inmediato.

TGSS: SILTRA, Afiliación y conceptos retributivos abonados

  • Ficheros listos para enviar y recibir las comunicaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Integrado con la facturación por trabajador: liquidaciones L00, L02, L03 y L13.
  • Todos los códigos de cuenta de cotización de la empresa.
  • Solicitud de trabajadores y tramos, borrador y confirmación; envío de bases y conceptos retributivos abonados (CRA).
  • Yuxtaposición: una los ficheros de varias empresas y ahorre envíos.
  • Afiliación: altas y bajas por vía telemática, sin esperas en las oficinas de la Tesorería.

Agenda y calendario laboral

  • Agendas para la aplicación, para cada empresa y para cada trabajador o profesional, con avisos programables.
  • Calendario laboral adaptado a su comunidad autónoma y municipio, para calcular días, horas e importes con precisión.
  • Estimación de las horas trabajadas por cada empleado, por meses o ejercicios completos.

Costes, contabilidad y documentos

  • Listados de costes y estadísticas en PDF, totalmente configurables.
  • Transferencias de las nóminas en ficheros ISO 20022.
  • Contabilización automática de los recibos en AIRcontable.
  • Conexión con AIRimpresos para las declaraciones y liquidaciones.
  • Gestión documental: contratos, partes de baja, tickets de comida o vales de gasolina, en la ficha de cada trabajador.
  • Copias de seguridad de datos y documentos.

Precios

Sin permanencia: se paga mientras se usa. Instalación, puesta en marcha y formación, si las necesita.

LicenciaPrecio anualPrecio mensual
Solución pymeUna sola empresa y hasta 5 trabajadores450,00 €37,50 €
Hasta 10 empresasDescuento de fidelidad del 25 % con contrato anual1.068,00 €801,00 €89,00 €66,75 €
Empresas ilimitadasDescuento de fidelidad del 25 % con contrato anual1.174,80 €881,10 €97,90 €73,43 €
Instalación y puesta en marchaDesplazamiento y dietas aparte
534,00 €
Formación personalizadaPrecio por hora; desplazamiento y dietas aparte
40,00 €
  • El descuento de fidelidad se aplica el primer año a contratos nuevos de un año o más.
  • AIRimpresos se incluye sin coste.
  • Precios sin IVA.

Software de nóminas y gestión laboral: preguntas frecuentes

¿Por qué usar un software laboral en la empresa?

Las pagas, las indemnizaciones, los despidos, los contratos y las jornadas son datos difíciles de controlar que quitan tiempo a la administración, sobre todo en pymes y grandes compañías. Con un software laboral estas gestiones se vuelven ágiles y muchas veces automáticas.

Además permite conocer mejor a los empleados y su productividad, y evitar errores de gestión que repercuten en la economía de la empresa.

Mayor control de los empleados

Toda la información de cada trabajador en su ficha: datos personales, contratos, afiliación, retribuciones, incidencias y documentos, con filtros para acotar con quién se trabaja en cada momento.

Control y emisión de recibos

Pagas mensuales, extras, finiquitos y atrasos se emiten en la misma pantalla, con un modo de pruebas para revisar el resultado antes de darlo por bueno, y el envío de cada recibo en PDF a su destinatario.

«Necesitaba algo de control y ayuda en la gestión de los recursos humanos de mi empresa, así que decidí probar AIRlaboral. ¡Nos ha salvado la vida! Ahora podemos disponer de la información de cualquier empleado de forma rápida y sin problemas.»

Gerardo Carretero, GIMMOS

Pruebe AIRlaboral sin compromiso

La demo es completa, sin limitaciones. Si quiere, le ayudamos a instalarla y le enseñamos el programa en persona o a distancia.